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建設業界でのキャリアアップなら、
アジア経済開発推進機構へ。
施工管理、設計、CAD/BIM等のスキルを活かしたキャリアアップを叶えるための最適な求人をご提案します。
ご相談からご入社まで、サポートはすべて完全無料。
ベトナム語・ミャンマー語の専門スタッフも在籍していますので、言葉の心配は不要です。
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外国籍建設エンジニア 採用実績
















厳選求人情報
建築施工管理
- 業務内容
- 建築現場での施工管理(事務所・病院・住宅・工場など)
- 給与
- 月給 28万~59万円 / 賞与:年2回
- 休日
- 年間休日126日(土日祝・夏季・年末年始)
- 福利厚生
- 教育・育成制度、70歳まで勤務可
- 雇用形態
- 正社員
- 選考
- 書類選考 → 面接2回 → 内定
設計(工事監理職)
- 業務内容
- 集合住宅や商業施設の工事監理(品質検査・書類確認)
- 給与
- 月給 18.2万~34.3万円 / 賞与:年2回(年収に含む)
- 休日
- 土日祝休、GW・夏季・冬季休暇
- 福利厚生
- 資格祝い金100万円、資格手当(月1~3万円)、退職金・社宅制度など
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3か月)
- 選考
- 書類選考 → 面接2回 → 筆記試験
土木施工管理
- 業務内容
- 土木工事(道路・トンネル・下水道など)の施工管理
- 給与
- 月給 28万円~(固定残業代含む) / 賞与:年2回
- 休日
- 年間休日125日、完全週休2日制
- 福利厚生
- 通勤手当全額、家族手当、社宅制度、資格手当、退職金制度(再雇用あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 選考
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 採否通知
なぜ私たちが選ばれるのか?
良質の求人だけを厳選
危ない会社やルールを守らない会社は絶対に紹介しません。私たちが心から「良い」と思える、経営が安定した優良な建設会社だけを厳選しています。
公正な待遇を約束
サービス残業や不当なカットは一切ありません。給料やボーナス、休みなど、すべて日本人と同じ公正なルールであることを保証。あなたの努力がきちんと評価される環境です。
「あなたに合う会社」だけを
紹介
後悔しない就職のために、仕事の良い点も大変な点も正直に伝えます。本当にあなたに合う会社だけを紹介するから、多くの先輩がひとつの会社で長く活躍しています。
多国籍コーディネーターが
伴走
日本の現場をよく知る母国の先輩が、あなたの専属サポーターです。仕事の悩みから生活のことまで、いつでも母国語で相談できる安心の環境があります。
充実のサポート内容
面接前サポート
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接練習・質問対策
- ベトナム語、ミャンマー語、英語での相談対応
入社後サポート
- 定期的なフォローアップ
- 職場でのお悩み相談
- キャリアアップ支援
先輩たちの転職事例
紹介
残業80時間の派遣から、ワークライフバランスの整った正社員へ。
派遣社員
年収 600万円
上場企業(正社員)
年収 690万円
アウンさん(30代)
(ミャンマー出身│N2)
施工管理
地方から憧れの東京へ!ゼネコンの設計職で新たな一歩。
山口県(工務店)
年収 400万円
東京都(ゼネコン)
年収 530万円
東京で働くのが夢でした。地方からの転職は心配でしたが、応援してくれて、良い会社を紹介してくれました。給料も上がって、東京の生活が楽しみです。
グエンさん(30代)
(ベトナム出身│N2)
設計
北海道から上京し転職成功!年収が大幅160万円アップ。
北海道(派遣社員)
年収 320万円
東京都(上場企業)
年収 480万円
日本の転職は初めてで心配でしたが、自分の国の言葉で相談できて安心しました。面接の練習も手伝ってくれたおかげで、自信がつきました。入社後も定期的にフォローしてくれるので心強いです。
チョーさん(30代)
(ミャンマー出身│N2)
施工管理
経験ゼロから設計職に挑戦!大手ビルダーへの転職が決定。
派遣社員(施工管理)
年収 400万円
正社員(設計)
年収 480万円
設計の経験がなかったので、無理だと思っていました。でも、私を信じて、良い会社を紹介してくれました。新しい仕事は毎日が楽しいです。このチャンスを本当にありがとうございました。
スさん(20代)
(ミャンマー出身│N2)
設計
よくある質問
完全無料でご利用いただけます。求人紹介から入社後のフォローまで、一切費用はかかりません。
はい、登録だけでも歓迎です。今後の転職に向けたご相談や情報収集のみでも、お気軽にご利用ください。
ベトナム語・ミャンマー語対応のコーディネーターが在籍しており、母国語でのサポートが可能です。安心してご相談ください。
建設業界での経験や関連資格をお持ちでない方でも、やる気と学習意欲があれば応募可能な求人もございます。まずはご相談ください。
多くの求人で社宅制度や住居手当が用意されています。住居に関するご相談も承りますので、お気軽にお問い合わせください。
経験やスキルに応じて給与交渉をサポートいたします。ただし、企業の規定により調整が難しい場合もございますので、予めご了承ください。
守秘義務を徹底しており、ご本人の同意なしに現在の職場に連絡することは一切ございません。安心して転職活動を進めていただけます。
入社手続きに関するアドバイス、入社後の定着サポートまで、継続してフォローいたします。
はい、可能です。ただし、面接日程が重複しないよう、事前にコーディネーターとスケジュールを調整いたします。
前の仕事は残業が多くて大変でした。でも、私の希望を聞いて、働きやすい会社を紹介してくれました。今は正社員で、気持ちに余裕ができて嬉しいです。